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為強化全員安全意識，檢驗安全知識培訓成效，6月27日，新鹽集團組織辦公室條線40余名同志參與2025年第二季度安全生產知識測試。

此次測試延續閉卷考核形式，內容緊密圍繞辦公室安全實際需求，重點涵蓋《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國消防法》等法律法規，結合日常辦公安全、突發事件應急處置及急救技能等專項知識，全面檢驗員工安全知識水平。測試后，多名員工表示：“本次測試題目貼合工作實際，讓我們意識到辦公區域的安全意識也必須時刻在線！”

在嚴格考核基礎上，新鹽集團進一步優化管理機制，以季度為周期，通過量化指標、動態巡查、獎懲聯動等措施，實施網格化管控，構建“全員參與、全程管控、全面覆蓋”的安全責任網絡，推動安全管理理念從“事后追責”向“事前預防”的根本性轉變。

下一步，新鹽集團將以本次測試為契機，推動安全管理向“精細化、常態化、全員化”邁進，持續開展“安全微課堂”進部門、進崗位系列活動，利用碎片化時間強化安全知識普及，同時啟動“安全隱患隨手拍”激勵機制，鼓勵員工主動排查辦公區域風險點，構建“群防群治”安全格局。